大年初四，人們期待已久的《舌尖上的中國(guó)3》正式播出了。但是這部曾經(jīng)引來(lái)無(wú)數(shù)好口碑的作品，卻是實(shí)打?qū)嵉姆舜?/p>

　　吐槽歸吐槽，但它也的確成為了新一代的“帶貨王”，古語(yǔ)有云，工欲善其事必先利其器。首集的播出便造就了“章丘無(wú)鍋”的購(gòu)買熱潮。

　　不去論這幾十分鐘的視頻敘述里到底有沒(méi)有瑕疵，章丘鐵鍋能夠如此有名，歸根結(jié)底還是章丘老手藝人們的堅(jiān)持。雖然達(dá)不到視頻中說(shuō)地3萬(wàn)6千次鍛打，但冷熱鍛打加在一起也有差不多7000次。在工業(yè)制造的社會(huì)中，依然能夠靠人力一錘錘的錘煉出來(lái)。這種匠人精神其實(shí)也是中國(guó)工業(yè)制造業(yè)需要繼承和發(fā)揚(yáng)的重要傳統(tǒng)精神。

　　河北宇雕起重裝備科技有限公司就十分崇尚這種匠人精神，并將之作為重要的企業(yè)文化之一，在全公司上下不斷強(qiáng)調(diào)推廣。

　　寇總表示，起重產(chǎn)品因其使用場(chǎng)合和用途的特殊性，因而相對(duì)其他許多產(chǎn)品來(lái)說(shuō)對(duì)安全性的要求要高得多，這就要求生產(chǎn)廠商必須嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，以保證使用過(guò)程中不因質(zhì)量問(wèn)題造成財(cái)物損失甚至人身傷害。但是單一的強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量，并不能夠達(dá)到想要的效果。只有傳承匠人精神，讓員工從心底去意識(shí)到要做好產(chǎn)品、要爭(zhēng)創(chuàng)一流，才能夠從根源上打造良好的企業(yè)文化，打響宇雕的品牌。

　　誠(chéng)然，如今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，但是如何招攬人才留住人才，企業(yè)文化是其中非常重要的因素。弘揚(yáng)匠人精神，做有良心有熱忱的起重人，將的必然之路。